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揚長避短、開拓創新——興耀控股集團2018年度總結表彰大會順利召開

作者:興耀控股集團    發布日期:2019-01-29


龍騰四海百業旺,春滿九州萬象新。1月27日,興耀控股集團2018年度總結表彰大會在興耀大廈7樓隆重召開,大會回顧了一年來的工作,總結經驗,表彰先進,同時動員員工精誠團結、開拓奮進,為實現2019年目標共同努力。集團董事長黃耀坤、總裁黃東良、常務副總裁黃月君、副總裁鮑雄亮等控股領導,集團總部、下屬子公司中層領導干部、先進個人及項目部管理人員等共計170余人出席會議。


副總裁鮑雄亮主持會議

表彰大會由副總裁鮑雄亮主持,在激揚的國歌聲中正式拉開序幕。會議伊始,集團常務副總裁黃月君宣讀了表彰文件,對2018年度獲得特殊貢獻和優秀項目部以及先進個人進行表彰。


常務副總裁黃月君宣讀表彰文件


2018年度獲特殊榮譽項目部


2018年度優秀項目部


2018年度先進生產工作者代表

隨后,集團總裁黃東良作題為“揚長避短、開拓創新 保持企業平穩健康發展”的總結報告,總裁在報告中指出:面對著2018年國內外諸多因素的不利影響,我們充分發揮了集團房地產業核心支柱作用,全面加快集團商業運營管理產業發展,繼續保持施工業務和其他產業共同發展,在全體興耀人努力下,2018年企業經營業績繼續保持穩定增長,全集團完成營業收入43億元,上繳稅金2.55億元,取得令人欣喜的成績。展望2019,總裁提出,今后一段時間內,我們的工作思路是:以房地產開發為企業的支柱產業、以商業房產運營及房屋租賃為企業新的效益增長點、以房地產開發帶動其它產業共同發展,確保企業的長久、穩定、健康發展。


總裁黃東良作年度總結報告

2019年,我們將緊緊圍繞以下幾項工作抓好落實。

(一)繼續抓好房地產開發工作。

(二)繼續抓好集團商管運營工作。

(三)加強施工塊業務承接管理。

(四)做好工業園區的提升改造工作。

(五)繼續推進其它產業穩定發展。

(六)繼續做好質量安全工作。

(七)健全企業管理制度、加強企業內部管理。

(八)繼續加強企業干部隊伍、人才隊伍建設。

(九)繼續加強企業精神文明建設,提升企業美譽度。

確保全面完成2019年度營業收入45億元,實現利稅3.0億元的目標。


董事長黃耀坤作重要講話

董事長黃耀坤發表重要講話時提出,回顧集團發展的歷史,如今的我們已經邁入了第三次創業的發展新階段,要把握機會,以房產、商管、工業園區作為發展的后勁,從傳統型企業逐漸轉型升級。同時,董事長對冷拉型鋼的老員工致以最誠摯的謝意,感謝他們在集團發展中做出的巨大貢獻。董事長還指出,新的一年是制度建設年,新的一年要拿出新辦法,在其位謀其職,有作為,提振精神氣,為建設誠德穩實的百年企業、陽光企業不懈努力。

表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿謝幕,掌聲中我們送走不平凡的2018,掌聲中我們跨入充滿希望和夢想的2019年,迎來興耀更美好的明天!

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